online kép - Fájl  tubefájl feltöltés file feltöltés - adja hozzá a fájlokat onlinefedezze fel a legújabb online dokumentumokKapcsolat
  
 

Letöltheto dokumentumok, programok, törvények, tervezetek, javaslatok, egyéb hasznos információk, receptek - Fájl kiterjesztések - fajltube.com

Online dokumentumok - kep
  
bal sarokkategóriajobb sarok
 

Biológia
Filozófia
Gazdaság
Gyógyszer
Irodalom
Menedzsment Humán erőforrás Marketing Politikatudomány
Receptek
Vegyes

 
bal also sarok bal jobb sarok
bal sarok jobb sarok
 




































 
bal also sarok bal jobb sarok

menedzsment

menedzsment fogalma, menedzsment dolgozat, menedzsment meghatározás, nemzetközi, tételek





bal sarok

egyéb tételek

jobb sarok
 
menedzsment
 
bal also sarok bal jobb sarok

Nyugdíj- és életbiztosítasok


Nyugdíj- és életbiztosítások Ennek a témának azért célszerű külön figyelmet szentelni, mert ahogy a Válságkezelés fejezetben láttuk, a felkészülés fontos lépése az, hogy vagy tartalékot képezünk a váratlan kiadásokra, vagy díjat fizetünk eg
bigwith photo


A VEZETÉS TERMÉSZETE, EREDETE


A vezetés természete, eredete. A vezetés általános jellemzői. Kezdetben a vezetést művészetnek vélték, melyet csak különleges adottságokkal, tulajdonságokkal rendelkező emberek folytathattak sikerrel. Sokak szerint a vezetés más embere
small


A CSOPORT FOGALMA, A FORMÁLIS ÉS INFORMÁLIS CSOPORTOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA


A csoport fogalma, a formális és informális csoportok  összehasonlítása. Az érzékelés szempontjából vizsgálva a csoportot: a csoport akkor létezik, ha az egyének csoportnak tekintik magukat. Szerkezeti szempontból - McDavid és Haran
small


AZ ÉRTEKEZLETEK ÉS TÍPUSAIK, AZ ÉRTEKEZLET MEGSZERVEZÉSE, LEVEZETÉSE, A NEHÉZ EMBEREK KEZELÉSE


Az értekezletek és típusaik, az értekezlet megszervezése, levezetése,  a nehéz emberek kezelése. Erről az embereknek csakis rossz emlékei vannak. Nem hiábavaló az értekezlet, ha tartjuk magunkat bizonyos szabályokhoz. Első és legfont
small


A KÖRNYEZETI ELEMEK ÉS HATÁSUK A VEZETŐI ÉS A SZERVEZETI VISELKEDÉSRE


A környezeti elemek és hatásuk a vezetői és a szervezeti viselkedésre. A vezetés három alapeleme: a környezet, a vezetett és a vezető, összetartozó, egymástól kölcsönös függésben lévő és egymásra kölcsönösen hatást gyakorló organizmusként,
small


VEZETŐI ELMÉLETEK: A SZITUÁCIÓS ELMÉLETEK


Vezetői elméletek: a szituációs elméletek. Szituációs elméletek: A vezetési stílust meghatározó szituációs tényezők azonosítása és viszonylagos fontosságuk eldöntése igen nehéz feladat. Vezetés út-cél elmélete: A vezetésnek azt a
small


AZ ÖSZTÖNZÉS RENDSZERÉNEK KIALAKÍTÁSA, ALAPELVEK, MÓDSZEREK


Az ösztönzés rendszerének kialakítása, alapelvek, módszerek. Az emberek cselekvése elsősorban saját céljaik elérésére irányulnak. A vezetőnek kell arra ösztönöznie az egyént, az egyénekből összetevődő csoportokat, hogy cselekvésük a szervez
small


Informatikai projektmenedzsment


Informatikai projektmenedzsment gyakorlat A gyakorlat témája: Tevékenységekhez erőforrások rendelése Az időtartam, az erőforrás mennyiség és a munka közötti összefüggések Újabb hozzárendelések révén az
small


Informatikai projektmenedzsment


Informatikai projektmenedzsment 4. gyakorlat A gyakorlat témája: Tevékenységek végrehajtásának nyomon követése Az ütemterv adatainak alaptervként való elmentése Tevékenységek végrehajtása pillanatnyi állapo
mediumwith photo


A SZEMÉLYISÉG MŰKÖDÉSI MECHANIZMUSA


A személyiség működési mechanizmusa. Az egyes személyiség-elméletek nem csak más és más személyiségjegyeket tekintenek a személyiség részének, de a személyiség egészét, illetve a személyiség struktúráját is különböző módon értelmezik.
small


A NEM VERBÁLIS KOMMUNIKÁCIÓ FAJTÁI, ELEMEI, ALKALMAZÁSUK


A nem verbális kommunikáció fajtái, elemei, alkalmazásuk. A személyközi kommunikáció a szóbeli üzenetek mellett, jelentős mértékben használja a szavak nélküli jelzéseket, amelyeket nem verbális kommunikációnak is szoktak nevezni. A verbális
small


A VEZETŐ ETIKÁJA ÉS FELELŐSSÉGE


A vezető etikája és felelőssége. Minden társadalom rendelkezik általánosan elfogadott viselkedési normákkal, amelyek előírják tagjaik viselkedésmódját. Ezek a normák irányítják a szervezetekben is az emberek viselkedését. Az etikus viselkedé
small


Informatikai projektmenedzsment


Informatikai projektmenedzsment gyakorlat Erőforrások és erőforrás-hozzárendelések finomhangolása Különféle erőforrásköltségek megadása Időtől függő erőforrásköltségek beállítása Az erőforrások időben v
mediumwith photo


Készítsünk jelentést, mely a készlet értékét mutatja ki termékenként, raktaranként és összesen


JELENTÉSZKÉSZÍTÉS Készítsünk jelentést, mely a készlet értékét mutatja ki termékenként, raktáranként és összesen 1.       Nyissuk meg a c:/Program Files/Accessbemutato mappából a Minta4 adatbázist! 2.       Az indítópanelen kattintsunk
small


Az informació technológia hatasa a közigazgatas működésére (ügyvitelre)


Az információ technológia hatása a közigazgatás működésére (ügyvitelre) 6.1.A papíralapú és elektronikus ügyintézési terminológia összehangolása A közigazgatás munkafolyamataiban is megfigyelhető a feladatokat megvalósító kettős tech
medium


Az időgazdalkodas


Az időgazdálkodás Azt mondják, az idő - pénz. Ez a mondás lebecsüli az időt. Az idő sokkal, de sokkal értékesebb, mint a pénz. (Arnold Bennett) 2.1. Az időgazdálkodás alapjai Az időgazdálkodás nagyon találó szó: kifejezi, hogy
mediumwith photo


A MOTIVÁCIÓ TARTALMI ELMÉLETEI. MASLOW ÉS HERZBERG ELMÉLETE. ALKALMAZÁSUK A MUNKATÁRSAK ÖSZTÖNZÉSÉBEN.


A motiváció tartalmi elméletei. Maslow és Herzberg elmélete. Alkalmazásuk a munkatársak ösztönzésében. A tartalmi elméletek azzal foglalkoznak, hogy mi van az egyénben, vagy a munkakörnyezetében, ami a cselekvéshez energiával látja el az em
small


A kommunikació


A kommunikáció Előítéletek ellen ne próbálkozz érvekkel! Embered nem érvekkel itta őket magába, ezért nem is érvelhetők ki belőle. (Sidney Smith) 3.1. A kommunikáció lényege, feladata A kommunikáció lényege az, hogy a benn
bigwith photo


AZ EGYENSÚLYTEREMTÉS PROBLÉMÁI ÉS TEENDŐI


Az egyensúlyteremtés problémái és teendői. A vezetőkre munka közben állandó nyomás nehezedik. Kézben kell tartaniuk az eseményeket, és szüntelenül kezdeményezniük kell. Írott és íratlan szabályok, rendeletek, törvények sora korlátozza, szabá
small


A SZEMÉLYISÉG ÖSSZETEVŐINEK SZEREPE A VISELKEDÉSBEN; A VISELKEDÉS ÉS A HELYZET ÖSSZEFÜGGÉSEI, EMPÁTIA, ELŐÍTÉLET, KONFORMIZMUS.


A személyiség összetevőinek szerepe a viselkedésben; a viselkedés és a helyzet összefüggései, empátia, előítélet, konformizmus. A viselkedés és a helyzet. A viselkedés feltárásánál fontos tényező az aktuális helyzet, amelyben a viselked
small



oldal:

1 ... 1 2 3 4 5